健康和安全

我们努力为所有人提供安全和健康的工作场所。为此,我们投资建立积极的安全文化,与客户和合作伙伴合作,不断改进我们的流程和实践,以实现零伤害的共同目标。

一种我们互相照顾的文化

我们相信,安全是在我们每天与他人的互动中创造的,这就是为什么我们提倡就HSE进行公开和持续的对话,并专注于在组织的所有级别发展积极的安全态度、技能和行为。

我们希望在我们的工作环境中,通过安全工作、遵守HSE程序、互相照顾、参与HSE活动和为持续改进做出贡献,为安全、健康和管理良好的工作场所负责。

维美特的经理们引领着这条道路,HSE发展是业务管理流程、绩效目标、战略和年度计划的一部分。

与我们的客户和承包商积极合作

我们与客户、供应商和承包商合作,确保共享工地的安全。我们相信,有效的计划、对共同目标和规则的承诺、明确的责任、良好的协调和公开的沟通是确保每个人健康安全回家的关键。我们在客户现场实施最佳实践的HSE工具和活动,以确保所有人的安全。

让我们的合作伙伴参与HSE讨论是我们承包商管理方法的一个关键元素。每年,我们都会举办几次承包商HSE日,与我们的关键现场供应商进行安全承诺和期望的协调。除了可持续供应链政策外,我们还要求供应商和其他业务联系人认可并遵守我们的HSE政策。

2020年HSE关键人物:

3250年
HSE步行、检查和对话
33000年
HSE的观察
97%
安全委员会的工作范围
3.1
自有员工的总可记录事件频率(TRIF)


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