人权管理

 的联合国商业与人权指导原则 为公司制定了如何尊重人权的全球标准。根据这些原则,公司应在其所有业务中尊重人权。公司应审查其运营中的人权和潜在风险,并建立系统以避免这些风险,以及创建纠正行动的流程。

维美特致力于《联合国全球契约》,支持和促进《联合国世界人权宣言》、《联合国商业与人权指导原则》、《联合国可持续发展目标》、《国际劳工组织(ILO)工作基本原则和权利宣言》以及《经合组织跨国企业指南》中确立的原则。

作为一家全球性公司,维美特认识到尊重人权的责任,并要求其商业伙伴也这样做。 Valmet’s commitment to respect human rights is laid out in its Human Rights Statement, UK Modern Slavery Statement and embedded into its global policies and guidelines.

瓦尔梅特的人权声明 

符合 联合国商业与人权指导原则,维美特公司发表了一份声明,以促进其对人权的承诺和尊重。 维美特的人权宣言 是由Valmet的总裁兼首席执行官Pasi Laine批准的,它适用于Valmet内的所有员工和实体。

维美特的人权声明可以在 网站上公开,网址为 所有人员,商业合作伙伴和其他相关方。

维美特通过对供应商可持续性审计,积极评估自身业务和供应链中的人权履行情况,从而执行人权声明。

维美特的人权尽职调查框架

为了确保遵守国际法和指导原则,维美特创建了一个全面的人权尽职调查框架,用于全球业务。人权管理是 的一部分瓦尔麦特公司的Sustainability360º议程 和行动计划。作为可持续发展议程行动计划更新的一部分,我们每3年对潜在的人权问题进行系统的定期审查。

我们已经将人权尽职调查嵌入到我们的管理系统中,通过将其整合到几个不同的维美流程中,包括人权影响评估、国家可持续发展风险评估、供应商可持续发展审计、年度可持续发展保证流程、并购尽职调查流程、可持续发展议程行动计划审查流程,包括人权管理的具体功能行动计划。

此外,我们有一个全球可持续发展评估程序,以识别风险,并确保我们在扩大现有业务或在一个新的国家建立新的法律实体时,能够按照我们的行为准则和人权声明开展业务。

突出的人权问题

瓦尔梅特评估了潜在的负面人权影响,并对突出的人权问题进行了评估。维美特将突出的人权融入公司政策和相关流程,以确保人权在我们的所有业务中得到尊重和促进。作为这项工作的结果,维美特确定了 以下14个在维美特运营中显著的潜在人权影响:

  1. 生活的权利
  2. 隐私权
  3. 行动自由的权利
  4. 言论、信息和表达自由的权利
  5. 结社自由权利
  6. 参与公共生活的权利
  7. 社会保障权利,包括社会保险 
  8. 正确的工作
  9. 享有公正、有利的工作条件的权利
  10. 组织和加入工会的权利和罢工的权利
  11. 享有适足生活水准的权利
  12. 健康权
  13. 受教育权
  14. 少数民族的权利

已确定的弱势群体和潜在的人权风险

在我们的运营和供应链中,Valmet已经确定了与显著的人权影响相关的潜在弱势群体。

维美特在 的几个 领域有促进员工人权的政策和程序。维美特有非歧视政策和平等机会和多样性政策。此外,还制定了机会均等计划,以防止 歧视和促进男女平等重职,监督工作与生活的平衡,并在当地监督工作时间。

维美特拥有广泛的供应链,约有17000家活跃的直接供应商,来自50多个国家,不同的可持续发展风险水平。供应商为Valmet提供各种金属产品和零部件,电子产品以及不同的服务。维美公司的大部分采购都是在涉及结社自由、可能使用强迫劳动和童工以及职业健康和安全等潜在人权风险的行业进行的。

Valmet还承认,在中国、印度尼西亚、印度和泰国等国,它既有自己的业务,也有采购,就人权影响而言,这些国家通常被认定为风险国家。除了自有员工外,当地社区、农民工和第三方合同工也被认定为弱势群体。

减少污染的站点数量 计划 

瓦尔梅特为高危地点定义了一个特定地点 人权影响评估程序。维美特在泰国、印度尼西亚和中国开展了三次当地人权影响评估。评估是由独立的第三方进行的。这些评估的结果主要与员工敬业度、健康、安全和环境管理和可持续供应链管理有关。我们还制定并实施了纠正措施计划,所有纠正措施均已完成并验证。

除了人权影响评估外,维美特还为每个当地地点制定了健康、安全和环境管理缓解计划。 Valmet’s location-level annual action plans include concrete actions to mitigate risks of serious harm or injury both to our employees, partners, the community, and the environment.

我们将继续在全球所有维美网站使用我们的系统方法,以标准化人权评估和我们的操作方式 。 

补救行动

作为维美特人权尽职调查框架的一部分,维美特有一个补救程序。在发生严重侵犯人权的情况下,成立事件管理小组(IMT),以协调补救行动并确保其实施。No根据在泰国、印度尼西亚和中国进行的三次全面人权影响评估,确定了严重的人权侵犯行为,因此没有采取补救行动已经采取了。

维美特继续在全球范围内实施其人权尽职调查框架的全面进程。瓦尔梅特将这项工作的进展作为其工作的一部分进行交流年度报告及GRI补充