我们的价值观

我们的价值观

我们的价值观指导着我们的行动和决定,为我们铺平前进的道路。 我们的价值观是由我们自己的人激发和创造的。探索下面我们的价值故事,了解我们在一起工作时如何实现我们的价值。

团队合作一直在进步

我们的愿景是成为为客户服务的全球冠军。客户是我们战略的核心,是我们愿景的焦点,也是我们的价值观之一。

一个简单的想法会变成一个伟大的解决方案

在我们所服务的行业中,Valmet是市场领导者,在我们所有的市场中排名前三。尽管如此,我们仍在不断创新和更新自己,以保持领先地位,并在未来引领潮流,并为我们的1300项专利发明感到自豪。

你知道你在  的边缘有什么大事

如果有更好的方法,我们会找到的。交付成果和每天改进是我们的主要目标。我们正在全球和当地积极支持和加强这种思维。

工作在乐趣中完成

我们在30多个国家拥有超过17000名员工,是一家真正的全球化公司。在Valmet,来自不同国家和文化的优秀人才汇聚在一起,作为业务线和区域团队的一部分,为我们的客户带来顶级的技术、产品和服务。

17000 +
员工在全球范围内
1600 +
团队
70 +
民族

员工的角度

#客户

我们帮助我们的客户增加了他们的塞螺旋给料机的新解决方案的产量。工厂对所做的修改非常满意。我们使用的特殊材料改善了轧机的情况,因为他们不需要经常更换给料机。

吉列尔梅,巴西瓦尔梅特

#更新

通过我们的更新协调工作,我可以清楚地看到,每天,来自不同站点的团队之间的距离越来越近。讨论和比较我们不同的操作方式,我们分享知识和经验,并启动相互学习的过程。

当我们找到共同的前进道路时,我们感觉更像一个团队,这是客户对我们最强烈的要求之一。当我们充分利用我们所有的综合能力时,看到这段旅程能带给我们什么将是非常令人兴奋的!

玛格达莱娜,瑞典瓦尔梅特

职业价值更新

#卓越

脉冲在我们的研发工作方式的实施,帮助我们的开发资源更像一个团队,有一个明确的目标。这种工作方式也缩短了项目完成的交货期,因为资源更加集中,可以向市场交付更多的项目。

有了脉冲系统,我们可以轻松和持续改进我们的工作方式,因为管理比以前少得多和快得多。

托马斯,瑞典的瓦尔梅特

#人

我们的一个项目在最后一刻出现了一个小故障,我们只有很短的时间进行修复、检查并准备上线。我们是一个跨职能的团队,来自不同的地方,有着不同的经验。

我们以独特的方式使用交流工具,我们根据人们的强项设定任务,同时也很开心。最终,结果甚至比最初的目标还要好。

克里斯汀,美国Valmet公司

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